کد خبر : 98226
تاریخ انتشار : پنجشنبه ۳۱ خرداد ۱۴۰۳ - ۱۴:۵۴

نهادینه‌سازی بهره‌وری نیازمند تیم‌سازی و شبکه‌سازی است

نهادینه‌سازی بهره‌وری نیازمند تیم‌سازی و شبکه‌سازی است

به وقت مطالبه/آذربایجان شرقی رئیس سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی آذربایجان شرقی گفت: نهادینه‌سازی بهره‌وری نیازمند تیم‌سازی و شبکه‌سازی بر پایه برنامه‌های بنیادی هر بخش است. حیدر فتح‌زاده در همایش بهره‌وری سلامت که با حضور استان‌های آذربایجان شرقی، غربی، زنجان و اردبیل در دانشگاه علوم پزشکی تبریز برگزار شد، اظهار کرد: نگاه به آینده‌نگری، تکمیل زنجیره


به وقت مطالبه/آذربایجان شرقی رئیس سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی آذربایجان شرقی گفت: نهادینه‌سازی بهره‌وری نیازمند تیم‌سازی و شبکه‌سازی بر پایه برنامه‌های بنیادی هر بخش است.

حیدر فتح‌زاده در همایش بهره‌وری سلامت که با حضور استان‌های آذربایجان شرقی، غربی، زنجان و اردبیل در دانشگاه علوم پزشکی تبریز برگزار شد، اظهار کرد: نگاه به آینده‌نگری، تکمیل زنجیره ارزش بهم پیوسته و تحقق برنامه‌ها با رویکرد خلق نیازآفرینی از جمله شاخص‌های نهادینه‌سازی بهره‌وری به شمار می‌روند. 

وی افزود: با توجه به تغییر جمعیت در گروه‌های عمده سنی و گذر جامعه از جوانی به میانسالی و سالمندی نیازمند تدوین برنامه راهبردی با رویکرد آینده‌نگری و کیفی‌سازی نیرو در بخش ساختار سنی جمعیت و به خصوص ساختار نیروی انسانی شاغل در بخش‌های تولیدی، زیربنایی و دانش بنیان هستیم. 

وی بر ضرورت اصلاح فرایندهای اداری، اولویت‌دهی، نیازسنجی و تناسب‌سازی آن با نیازهای جامعه هدف، تاکید کرد.

به گزارش به وقت مطالبه، به نقل از روابط عمومی سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی آذربایجان شرقی، وی نگاه سیستمی و مشارکت‌سازی را جان مایه بهره‌وری و خلق ارزش افزوده دانست.

انتهای پیام

برچسب ها :

ناموجود
ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : 0
  • نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
  • نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.